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澳门新萄京最大平台《公益劳动》课程实施办法

发布时间:2019-12-18

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劳动教育是新时代高等教育人才培养的一个重要方面,是高校德育教育的重要内容,学校一直重视发挥公益劳动课的德育功能。通过劳动课增强学子主人翁意识,培养劳动观念,树立社会责任感。为认真落实公益劳动课,提高学子综合素质,使公益劳动课的组织管理工作规范化,特制定本办法

第一章  总则

第一条  为全面贯彻落实总书记在全国教育大会上“以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育”的讲话精神结合学校人才培养方案制定本办法

第二章  组织与管理

  为保障公益劳动课顺利开展,由教务处统一将该课程纳入人才培养方案,学工处、后勤保卫处负责公益劳动课的时间地点安排、任务分配和考核管理等工作,各学校负责具体开课实施

  后勤保卫处负责劳动工具劳动用品的发放、劳动标准需求培训安全监督管理学子公益劳动课期间由后勤保卫处与辅导员共同管理,并在公益劳动课结束后根据学子表现给出考核成绩。

  学校负责将任务合理分配给辅导员,由辅导员具体安排相应班级、劳动时间地点等

  辅导员职责:

1.根据学子情况和公益劳动课的具体要求,对学子进行安排;

2.做好课前的组织发动工作;

3.负责公益劳动课学子的考勤,掌握学子的劳动情况;

4.对学子的劳动课情况进行检查,做好监督指导;

5.对参加劳动的学子进行安全教育

6.会同后勤保卫处做好公益劳动课的考核

  学校要切实做好公益劳动课的组织,明确公益劳动课的重要意义,提高学子参加公益劳动课的积极性,培养学子劳动技能

第三章  课程设置及要求

  公益劳动课由教务处纳入整体教育计划,为必修课,1学分,修业期为第1、2学期(大一),课程开设单位为学工处。在校生要依照教育计划规定参加学校安排的公益劳动课,考核结果记入学子成绩档案。

第八条  公益劳动课要求:

1.学工处在每学期初将公益劳动课任务下达给各学校,由学校负责安排辅导员相应班级;

2.参加公益劳动课的学子必须服从辅导员安排,认真完成劳动任务无特殊情况不得请假。确需请假者,应严格按照学子考勤规定办理请假手续

3.学子在公益劳动课期间要做到不迟到、不早退,不缺席

第四章  课程考核

  考核工作由后勤保卫处及辅导员共同负责。

第十条  考核内容包括:劳新闻度、劳动纪律、劳动效果等三个方面。成绩分为优秀、良好、合格、不合格。

第十  在校生需按照教育计划,积极参加劳动,获得课程学分,考核不合格者,需跟随下一年级进行课程重修。凡有下列情况之一者,成绩为不合格

1.劳新闻度不端正,不服从安排;

2.无故缺勤者;

3.未完成所安排的劳动任务。

第十  无故不参加劳动课者,按旷课处理,视情节与认识态度,分别给予通报批评直至纪律处分。

第十  身体有残疾的学子,视情况安排力所能及的劳动任务。

第五章  附则

十四  参加公益劳动课不得违反学校的各项www.3522.com。

十五  校内各相关单位要认真学习并严格执行本规定,切实保证我校学子公益劳动课的有效进行。

十六  本办法2018级学子开始执行,自公布之日起实施,由教务处负责解释。

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